مالیات بر درآمد و معافیتهای مالیاتی 1403
جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی تایید شد. حقوق 1403 افزایش 35 درصدی داشته است. حداقل دستمزد روزانه در سال هزار و چهارصد و سه شمسی، 2.388.728 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 است.
امیر کشانی(سردبیر)
1402/12/14 | 13:12
به گزارش گلدنیوز ،آگاهی از حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ و میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارگران و کارفرمایان صنعت طلاوجواهر میتواند راهنمای خوبی برای برنامه ریزی ها باشد. در ادامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ و عوامل موثر بر تعیین خالص دریافتی کارگران و کارمندان را بررسی میکنیم:
در سال 1403، حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار با یک افزایش 35 درصد مواجه خواهد شد. بر اساس جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی ارائه شده، حداقل دستمزد ساعتی برای کارگران و کارمندان به مبلغ 325.884 ریال خواهد بود. علاوه بر این، حداقل دستمزد روزانه در سال هزار و چهارصد و سه شمسی، 2.388.728 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 است.
طبق آخرین اخباری که از حداقل حقوق کارگران در سال 1403 منتشر شده است، حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار 35 درصد افزایش یافت. بر اساس جدول حقوق و دستمزد 1403 که طراحی شده، حداقل دستمزد ساعتی برای کارگران و کارمندان به مبلغ 325.884 ریال تعیین شده است. علاوه بر این، حداقل دستمزد روزانه در سال هزار و چهارصد و سه شمسی، 2.388.728 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 است.
ارفرمایان آزاد با استفاده از نرمافزارهای مالی و حسابداری میتوانند حقوق کارگران و کارمندان خود را محاسبه کرده و در زمان دقیق و تعیینشده به آنها پرداخت کنند.
معمولا محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس محاسبه حقوق پایه و محاسبه دیگر اقلام حقوق و دستمزد انجام میشود. با محاسبه این پارامترها و افزایش میزان 35 درصدی حقوق، حداقل حقوق 1403 به دست میآید. در ادامه به بررسی این دو عامل میپردازیم.
حقوق پایه بر اساس توافق صورت گرفته بین کارفرما و کارمند و بر اساس روشهای حقوق ثابت و حقوق متغیر تعیین میشود. در نوع حقوق ثابت، پایه حقوق برای همه کارمندان یکسان است؛ اما در نوع متغیر حقوق، تعیین حداقل دستمزد به معیارهایی مانند: تجربه، عملکرد و تخصص کارمند بستگی دارد.
برای محاسبه سایر اقلام و حقوق دستمزد باید به مزایا، کسورات و مالیات توجه شود. مزایا به حقوق اضافه شده و مالیات و کسورات از حقوق کسر میشوند. هر کدام از این معیارها شامل پارامترهای متعددی هستند که در تعیین حداقل حقوق 1403 نقش دارند.
بر همین اساس این پارامترها عبارتاند از:
مزایا: حق مسکن، حق اولاد، حق ایاب و ذهاب، حق اضافه کار، حق لباس و حق سنوات
کسورات: مالیات، بیمه تامین اجتماعی، بیمه حوادث شغلی، بیمه عمر و وامهای شخصی
بر همین اساس متناسب با مزایا و کسورات به اضافه پایه حقوق، وزارت کار برای تعیین حداقل حقوق 1403 ابتدا حقوق خالص را تعیین میکند و بر اساس آن مبلغ 20 درصد را به آن میافزاید. فرمول زیر برای محاسبه حقوق و مزایا مورد استفاده قرار میگیرد:
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
پس از تصویب شورای عالی کار، فرمول افزایش حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ به صورت زیر است:
مزد روزانه 1403
مزد روزانه در سال ۱۴۰۳ = 35 درصد مزد روزانه سال ۱۴۰۲ به علاوه ۲۳۰.۰۲۶ ریال
عدد به دست آمده به عنوان مزد روزانه کارگر و حاصلضرب آن در تعداد روزهای کاری نیز حقوق ماهانه وی در سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
در سالهای گذشته تمامی افرادی که بر طبق قوانین وزارت کار استخدام دولت شدهاند، شامل افزایش حقوق شدند. پیشبینی میشود میزان افزایش حقوق کارمندان شرکت های خصوصی در سال ۱۴۰۳ نیز شامل افزایش ۲۰% شود. به این ترتیب افرادی که در دستگاههای اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی فعالیت میکنند، احتمالا شامل ۲۰% افزایش حقوق میشوند. همچنین کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاهها، کارمندان موسسات اموزش عالی و پژوهشی و قضات نیز احتمالا شامل قانون افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ خواهند شد. توجه کنید که نرخ افزایش حقوق بازنشستگان هنوز به صورت رسمی اعلام نشده است.
علاوه بر میزان افزایش حقوق 1403، اطلاع از نرخ مالیات بر درآمد نیز یکی از مسائل مهم برای کارگران و کارمندان است. معمولا با توجه به عوامل مختلفی از جمله شرایط اقتصادی، تورم و نظر کمیسیون تعیینکننده مالیات، مبلغی که باید از حقوق کارگران کسر شود، مشخص میشود. گفتنی است که میزان مالیات برای کارگران و کارمندان یکسان است.
در سال 1403، سقف معافیت مالیاتی حقوق 12 میلیون تومان در ماه و 144 میلیون تومان در سال تعیین شده است و افرادی که درآمدی پایینتر این مبلغ دارند، از پرداخت مالیات معاف خواهند بود. به این ترتیب، افرادی که حداقل مقدار دستمزد را دریافت میکنند، مالیات حقوق پرداخت نخواهند کرد.در مقایسه با سال 1402، سقف معافیت مالیاتی افزایشی 2 میلیون تومانی داشته است.
به همین دلیل، نرخ مالیت بر حقوق 1403 نیز به صورت پلکانی محاسبه و کسر میشود:
حقوق بین 120.000.001 ریال تا 165.000.000 ریال 10 درصد
حقوق بین 165.000.001 ریال تا 270.000.000 ریال 15 درصد
حقوق بین 270.000.001 ریال تا 400.000.000 ریال 20 درصد
حقوق 400.000.001 ریال به بالا 30 درصد
برای بیشتر کارمندان افزایش حقوق در ابتدای هر سال، دغدغه مهمی است. وزارت کار بر اساس معیارهای مشخصی حقوق این دسته از افراد را تعیین میکند. بر همین اساس متناسب با پارامترهای مشخصی مانند: کمک هزینه اقلام مصرفی، حق مسکن، حق اولاد و … حداقل حقوق 1403 تعیین شده است. در جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی به بررسی میزان دریافتی پرداختهایم.
حداقل حقوق 1403
اخبار مرتبط
نظرات
دیدگاهی ثبت نشده نظر تو چیه؟
برترین مطالب
لیست قیمت
نظری ثبت نشده