ستون موفقیت شغلی ؛علاقه و انگیزه

یک کارشناس و مشاور کسب و کار در خصوص وجود علاقه وانگیزه در محیط کار به عنوان ستون موفقیت شغلی ، به گلد نیوز گفت:

انسان مجموعه ای از علاقه مندی ها، آرزوها و نیازهاست. این نیازها ریشه در توانمندی های ما دارد.

ما مجموعه ای از توانمندی های بالقوه هستیم. این توانمندی های بالقوه، نمودی بالفعل در آرزوها و علاقه مندی های ما دارد.

دوست داشتن/آنچه لازم است،اما کافی نیست!

مهدی تیموری معتقد است: پشتکار و تلاش برای وصول به این آرزوها، آنها را از بالقوه بودن خارج کرده و به نتیجه ی قابل لمس میرساند. در اصطلاح به بالفعل شدن آنها کمک میکند.

پس هر زمان تصمیم گرفتید فعالیتی را انتخاب کنید وآن را انجام دهید در ابتدا میزان علاقه ی خود به آن کار یا شغل را بسنجید.

چرا که علاقه ی شما در محیط کار، فاکتور بسیار تعیین کننده ای در موفقیت شماست.

چطورمیتوانیم میزان علاقه خود به یک حوزه شغلی را بسنجیم؟

شغلی که به آن علاقه مندی هستید،هر تصمیم یا فعالیتی که مورد نظر شماست، چه میزان در ساعات تنهایی شما، آمال و آرزوهای شما مرور میشود؟

پاسخ این سوال به شما کمک خواهد کرد که بدانید انتخاب درستی انجام داده اید یا خیر!

پس قبل از اینکه دست به انتخاب بزنید،به این جزییات توجه داشته باشید.

نمود بیرونی علاقه در محیط شغلی

این مشاور و کارشناس کسب و کار، در ادامه گفت: علاقه شما به یک حوزه خاص،ضریب تحمل شما را در مواجهه با سختی ها، بالا میبرد و حس و انرژی شما را برای یادگیری دو چندادن میکند.

همچنین، میزان و شدت علاقه شما در هر شغلی که قرار دارید، در ناامید نشدن و میزان انگیزه ی شما برای پیشرفت نیز تاثیر مستقیم دارد.

تیموری در پایان گفت: تمام موارد بالا در یکدیگر ضرب میشوند و بر روی یکدیگر اثرگذارند.

این هم افزایی در نهایت منجر به موفقیت شما در حوزه شغلی تان خواهد شد.

انتهای پیام/