ضرورت تغییر و تحول در رویکرد اتاق اصناف قصرشیرین

ضرورت تغییر و تحول در رویکرد اتاق اصناف قصرشیرین

قمبری با تاکید بر ضرورت تغییر و تحول در رویکرد اتاق اصناف عنوان کرد: دولت بایستی با یک راهبرد و هدفی اتاق اصناف را از اینکه یک نهاد عمومی غیر دولتی است تغییر حالت دهد.

دبیر خبر(دبیر خبر)

1402/06/13 | 00:06

نظری ثبت نشده

ضرورت تغییر و تحول در رویکرد اتاق اصناف قصرشیرین

به گزارش پایگاه خبری جهان طلا(گلد نیوز)؛ یونس قمبری، دبیر اجرایی اتاق اصناف قصرشیرین بیان داشت: اتاق اصناف در ایران یک سازمان الکی شده است.

وی افزود: در حال حاضر از برخی از نهاد ها مانند کمیته امداد و بهزیستی و ... وام اشتغال داده می شود که متاسفانه هیچ کدام اجرایی هم نشده است، لذا با تغییر  در کارکرد اتاق اصناف می تواند این تسهیلات از طریق این مرجع اعطاء و در راستای تحول و برنامه توسعه کشور حرکت شود.

قمبری تصریح کرد:‌ قانون نظام صنفی نیز پر از ایراد و نقض است و نیاز اصلاحات اساسی دارد و در مورد مشخص شدن وظایف و تکالیف هیات مدیره ها و پرسنل پیشنهادی را در اتاق اصناف مطرح کرده ام.

پس اندازها که صفر میشود بازار طلا در رکود می ماند

 تکلیف دبیر اجرایی اتاق اصناف مشخص نیست

با بیان اینکه متاسفانه در قانون تکلیف دبیر اجرایی اتاق اصناف مشخص نیست عنوان کرد: در قانون نظام صنفی در مورد شرح وظایف دبیر اجرایی چیزی  وجود ندارد و در غیاب رییس اتاق اصناف با تفویض اختیار قسمتی یا تمام وظیفه رئیس را می تواند انجام دهد.

دبیر اجرایی اتاق اصناف بر اساس ماده ۲۶ آيين نامه اجرايي موضوع ماده ۳۶ قانون نظام صنفي، اتاق اصناف مکلف به داشتن دبیر اجرایی است و دبیر در غیاب رئیس اتاق اصناف اختیارات تام در اجرای امور اجرایی دارد و تمام امور اجرایی اداره بر عهده دبیر است و هماهنگی های لازم را انجام می دهد.

 وی افزود: دبیر اجرایی در چارچوب قانون و در حد توان در مورد پیگیری و انجام وظایف محوله از سوی رئیس انجام وظیفه می کند.

قمبری تصریح کرد: در قانون نظام صنفی 3 نوع مدیر اجرایی وجود دارد که در نوع اول دبیر اجرایی  مختص اتحادیه صنفی بوده و مجری مصوبات هیأت مدیره و منتخب آن است ‌و با جایگزین شدن هیأت مدیره جدید مستعفی تلقی می‌گردد، نوع دوم دبیر اتاق اصناف که با انتخاب و رای بقیه اعضا  انتخاب می شود و نوع سوم  دبیر اجرایی که  انتصابی است و پس از انتصاب از سوی رییس اتاق مسئولیت هماهنگ کننده دارد.

نبود اتحادیه طلا و جواهر بزرگترین مشکل طلافروشان کوهدشت

 تعارض منافع  عامل عدم اجرای درست قوانین

وی خاطر نشان کرد: دبیر اجرایی نباید مغازه دار باشد، چرا که تعارض منافع باعث می شود قوانین به درستی اجرا نشود و از هدف اصلی فاصله بگیرد.

دبیر اجرایی اتاق اصناف قصر شیرین در ادامه با بیان اینکه کمبود منابع مالی مشکل اصلی اتاق های اصناف است بیان داشت:‌ تامین منابع مالی حرف اول را می زند لذا باید در این زمینه راهکار هایی ارائه و اقداماتی انجام شود.

طلافروشی شغل دوم و سوم طلافروشان دالاهو

اتاق های اصناف مشکل کمبود منابع مالی دارند

وی که 17 سال سابقه فعالیت در اتاق اصناف را دارد بیان داشت:‌ اتاق های اصناف برای تامین هزینه های مالی خود با مشکل روبرو هستند و در این شرایط خزانه دار هیات مدیره  و یا معاونت مالی با چه آورده ای می تواند فعالیت کند به همین جهت باید راهکار مناسبی برای تامین هزینه ها در نظر گرفته گرفته شود.

وی خاطرنشان کرد: با توجه به راه اندازی سامانه صدور مجوز ها نیز از حیث اینکه اینکه برای صدور مجوز برای اتحادیه ها مبلغی واریز نمی شود مشکلاتی ایجاد شده است.

دبیر اجرایی اتاق اصناف قصر شیرین با اشاره به اینکه در شهرهای کوچک مانند قصر شیرین تعداد واحدهای صنفی کمتر است و مبلغ ورودی اتحادیه کم می باشد بیان داشت:  در قصر شیرین 900 واحد صنفی وجود دارند که نمی توانند مبلغ چندانی را واریز کنند.

  بیشتر بخوانید:

افزایش تقاضا برای خرید طلای خورده ریز در شهرستان رودسر

انتهای پیام/  
برچسب:

ترند

پیشنهاد ویژه

اتحادیه طلا قصرشیرین

قصر شیرین

اخبار مرتبط


نظرات

نظردهی

دیدگاهی ثبت نشده نظر تو چیه؟

کامنتی برای این پست وجود ندارد

برترین مطالب

لیست قیمت