رقم عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد

به گزارش گلد نیوز، اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.

فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:

فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:

(۳۶۵/۶۰) ( مزد روزانه تعداد روزهای کارکرد)= عیدی