مالیات بر درآمد و معافیت‌های مالیاتی 1403

حداقل حقوق و دستمزد سال 1403

جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی تایید شد. حقوق 1403 افزایش 35 درصدی داشته است. حداقل دستمزد روزانه در سال هزار و چهارصد و سه شمسی، 2.388.728 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 است.

امیر کشانی(سردبیر)

1402/12/14 | 13:12

نظری ثبت نشده

حداقل حقوق و دستمزد سال 1403

به گزارش گلدنیوز ،آگاهی از حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ و میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارگران و کارفرمایان صنعت طلاوجواهر می‌تواند راهنمای خوبی برای برنامه ریزی ها باشد. در ادامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ و عوامل موثر بر تعیین خالص دریافتی کارگران و کارمندان را بررسی می‌کنیم:

میزان حداقلی افزایش حقوق در سال 1403

در سال 1403، حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار با یک افزایش 35 درصد مواجه خواهد شد. بر اساس جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی ارائه شده، حداقل دستمزد ساعتی برای کارگران و کارمندان به مبلغ 325.884 ریال خواهد بود. علاوه بر این، حداقل دستمزد روزانه در سال هزار و چهارصد و سه شمسی، 2.388.728 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 است.

جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ ، ابلاغی وزارت کار:

جدول افزایش حقوق و دستمزد 1403

بررسی کلی حداقل حقوق در سال 1403

طبق آخرین اخباری که از حداقل حقوق کارگران در سال 1403 منتشر شده است، حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار 35 درصد افزایش یافت. بر اساس جدول حقوق و دستمزد 1403 که طراحی شده، حداقل دستمزد ساعتی برای کارگران و کارمندان به مبلغ 325.884 ریال تعیین شده است. علاوه بر این، حداقل دستمزد روزانه در سال هزار و چهارصد و سه شمسی، 2.388.728 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 است.

ارفرمایان آزاد با استفاده از نرم‌افزارهای مالی و حسابداری می‌توانند حقوق کارگران و کارمندان خود را محاسبه کرده و در زمان دقیق و تعیین‌شده به آن‌ها پرداخت کنند.

فرمول افزایش حقوق 1403 بر مبنای حداقل دستمزد

معمولا محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس محاسبه حقوق پایه و محاسبه دیگر اقلام حقوق و دستمزد انجام می‌شود. با محاسبه این پارامترها و افزایش میزان 35 درصدی حقوق، حداقل حقوق 1403 به دست می‌آید. در ادامه به بررسی این دو عامل می‌پردازیم.

تخمین پایه حقوق ۱۴۰۳

حقوق پایه بر اساس توافق صورت گرفته بین کارفرما و کارمند و بر اساس روش‌های حقوق ثابت و حقوق متغیر تعیین می‌شود. در نوع حقوق ثابت، پایه حقوق برای همه کارمندان یکسان است؛ اما در نوع متغیر حقوق، تعیین حداقل دستمزد به معیارهایی مانند: تجربه، عملکرد و تخصص کارمند بستگی دارد.

محاسبه سایر اقلام حقوق و دستمزد

برای محاسبه سایر اقلام و حقوق دستمزد باید به مزایا، کسورات و مالیات توجه شود. مزایا به حقوق اضافه شده و مالیات و کسورات از حقوق کسر می‌شوند. هر کدام از این معیارها شامل پارامترهای متعددی هستند که در تعیین حداقل حقوق 1403 نقش دارند.

بر همین اساس این پارامترها عبارت‌اند از:

  • مزایا: حق مسکن، حق اولاد، حق ایاب و ذهاب، حق اضافه کار، حق لباس و حق سنوات

  • کسورات: مالیات، بیمه تامین اجتماعی، بیمه حوادث شغلی، بیمه عمر و وام‌های شخصی

بر همین اساس متناسب با مزایا و کسورات به اضافه پایه حقوق، وزارت کار برای تعیین حداقل حقوق 1403 ابتدا حقوق خالص را تعیین می‌کند و بر اساس آن مبلغ 20 درصد را به آن می‌افزاید. فرمول زیر برای محاسبه حقوق و مزایا مورد استفاده قرار می‌گیرد:

حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات

پس از تصویب شورای عالی کار، فرمول افزایش حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ به صورت زیر است:

مزد روزانه 1403

مزد روزانه 1403

مزد روزانه در سال ۱۴۰۳ = 35 درصد مزد روزانه سال ۱۴۰۲ به علاوه ۲۳۰.۰۲۶ ریال

عدد به دست آمده به عنوان مزد روزانه کارگر و حاصل‌ضرب آن در تعداد روزهای کاری نیز حقوق ماهانه وی در سال ۱۴۰۳ خواهد بود.

جدول حقوق کارگران مجرد در سال 1403

جدول حقوق 1403 (افراد مجرد)

افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ شامل حال چه کسانی خواهد شد؟

در سال‌های گذشته تمامی افرادی که بر طبق قوانین وزارت کار استخدام دولت شده‌اند، شامل افزایش حقوق شدند. پیش‌بینی می‌شود میزان افزایش حقوق کارمندان شرکت های خصوصی در سال ۱۴۰۳ نیز شامل افزایش ۲۰% شود. به این ترتیب افرادی که در دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی فعالیت می‌کنند، احتمالا شامل ۲۰% افزایش حقوق می‌شوند. همچنین کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، کارمندان موسسات اموزش عالی و پژوهشی و قضات نیز احتمالا شامل قانون افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ خواهند شد. توجه کنید که نرخ افزایش حقوق بازنشستگان هنوز به صورت رسمی اعلام نشده است.

 مالیات بر درآمد و معافیت‌های مالیاتی 1403 چقدر است؟  

علاوه بر میزان افزایش حقوق 1403، اطلاع از نرخ مالیات بر درآمد نیز یکی از مسائل مهم برای کارگران و کارمندان است. معمولا با توجه به عوامل مختلفی از جمله شرایط اقتصادی، تورم و نظر کمیسیون تعیین‌کننده مالیات، مبلغی که باید از حقوق کارگران کسر شود، مشخص می‌شود. گفتنی است که میزان مالیات برای کارگران و کارمندان یکسان است.

در سال 1403، سقف معافیت مالیاتی حقوق 12 میلیون تومان در ماه و 144 میلیون تومان در سال تعیین شده است و افرادی که درآمدی پایین‌تر این مبلغ دارند، از پرداخت مالیات معاف خواهند بود. به این ترتیب، افرادی که حداقل مقدار دستمزد را دریافت می‌کنند، مالیات حقوق پرداخت نخواهند کرد.در مقایسه با سال 1402، سقف معافیت مالیاتی افزایشی 2 میلیون تومانی داشته است.

جدول نرخ مالیات بر اساس میزان درآمد در سال 1403

به همین دلیل، نرخ مالیت بر حقوق 1403 نیز به صورت پلکانی محاسبه و کسر می‌شود:

  • حقوق بین 120.000.001 ریال تا 165.000.000 ریال 10 درصد

  • حقوق بین 165.000.001 ریال تا 270.000.000 ریال 15 درصد

  • حقوق بین 270.000.001 ریال تا 400.000.000 ریال 20 درصد

  • حقوق 400.000.001 ریال به بالا 30 درصد

جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی

برای بیشتر کارمندان افزایش حقوق در ابتدای هر سال، دغدغه مهمی است. وزارت کار بر اساس معیارهای مشخصی حقوق این دسته از افراد را تعیین می‌کند. بر همین اساس متناسب با پارامترهای مشخصی مانند:  کمک هزینه اقلام مصرفی، حق مسکن، حق اولاد و … حداقل حقوق 1403 تعیین شده است. در جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی به بررسی میزان دریافتی  پرداخته‌ایم.

حقوق 1403

برچسب:

حداقل حقوق 1403

اخبار مرتبط


نظرات

نظردهی

دیدگاهی ثبت نشده نظر تو چیه؟

کامنتی برای این پست وجود ندارد

برترین مطالب

لیست قیمت